Wat verwachten we
Een bachelordiploma (of gelijkwaardig), bij voorkeur in een pedagogische richting; sociaal werk, pedagogie van het jonge kind of een vergelijkbaar vakgebied. Laatstejaarsstudenten komen in aanmerking
Op maat van de behoeften en verwachtingen van de Lichterveldse kinderen en jongeren werk je mee aan een toegankelijk, divers, plaatselijk en intergemeentelijk jeugdaanbod. Dat doen we door het organiseren van een kwaliteitsvolle dienstverlening en het uitwerken van de nodige ondersteuningsmaatregelen, zowel op financieel, materieel als op infrastructureel vlak. Binnen je specifiek expertisegebied draag je bij aan het realiseren van beleidsdoelstellingen met betrekking op kinderen en jongeren. Daarnaast ben je ook een contactpersoon voor alle kinderen en jongeren, hun ouders, partnerorganisaties en het beleid.
Dit behelst o.a.
- Initiëren, voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van de doelstellingen binnen het beleidsdomein jeugd
- Initiëren, organiseren en coördineren van de vakantiespeelpleinwerking en van specifieke jeugdprojecten en –activiteiten
- Instaan voor allerlei administratieve en logistieke taken
- Informeren, helpen en begeleiden van verenigingen en burgers met het oog op een klantgerichte en kwaliteitsvolle dienstverlening
- Instaan voor een optimale informatiedoorstroming en stimuleren van wisselwerking zodat het beleid en andere betrokkenen goed geïnformeerd zijn
- Ontwikkelen en stimuleren van samenwerkingsverbanden en instaan voor de vertegenwoordiging van het bestuur met het oog op een optimale externe communicatie
- Occasioneel avond- en weekendwerk
- Kennis van het werkveld
Het functie- en competentieprofiel in bijlage licht dit toe.
Wat mag jij verwachten
- Een boeiende functie met ruimte voor initiatief in een bruisende gemeente
- Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur
- De verloning gebeurt op basis van de salarisschaal B1-B3. Voor een starter zonder anciënniteit komt het bruto maandsalaris op €2940,86. Met tien jaar relevante anciënniteit komt je bruto maandloon op €3731,32. Relevante anciënniteit zal worden overgenomen met een maximum van 10 jaar
Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie ontvang je ook tal van extralegale voordelen:
- een maaltijdcheque van € 8 per gepresteerde werkdag van 7.36 uur
- tegemoetkoming in de kosten van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding van 0,35 euro per afgelegde kilometer
- een fietsbonus die optelt per dag dat je met de fiets komt
- vakantiegeld
- eindejaarstoelage
- hospitalisatieverzekering
- we werken met een glijdend uurrooster
- 2e pensioenpijler (meer info via Aanvullend pensioen | Vlaanderen.be)
- gunstige verlofregeling (tot 35 verlofdagen en 14 feestdagen)
- Pluspas, hiermee krijg je korting op activiteiten en in de aangesloten winkels
Procedure
Interesse?
Je kandidatuur bezorg je per mail of schriftelijk, samen met een gewone kopie van je diploma of getuigschrift en cv aan: personeel@lichtervelde.be of Het college van burgemeester en schepenen, Marktplaats 2, 8810 Lichtervelde.
Downloads
- FB_jeugdconsulent 2024 (2).pdf146,3 Kb pdf

